Si está por desvincularse de su trabajo y le ofrecen una suma de dinero en concepto de “retiro” o “gratificación”, debe asesorarse con un abogado de su confianza a fin de verificar que el mismo se encuentre dentro de los parámetros correspondientes.
Muchas veces los Empleadores le ofrecerán un abogado de la empresa para que lo represente. Sin embargo, lo más probable es que éste no defenderá sus intereses. Atento las distintas circunstancias que se dan en una relación laboral, se debe analizar cada caso en particular a fin de brindarle un correcto asesoramiento profesional.
No dude en consultarnos a la hora de celebrar un acuerdo de desvinculación, retiro o gratificación, conciliación laboral y/o acuerdos ante el SECLO o Ministerio de Trabajo. No regale años de esfuerzo.
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